Посмотреть вакансии
HR Business Partner
HR Management
Люксембург
Люксембург
ОткликнутьсяОткликнуться через LinkedIn
+

Откликнуться через LinkedIn

Авторизация...

,
+

Приглашаем HR Business Partner.

Основные задачи:
  • Взаимодействие с управленческой командой для создания, развития и реализации эффективной системы управления талантами в компании;
  • Выявление потребностей бизнеса в сфере управления персоналом и формирование четких реализуемых планов и HR-стратегий для их достижения;
  • Развитие корпоративной культуры;
  • Поддержка бизнес-лидеров в управлении изменениями в рамках структуры компании;
  • Участие в глобальных HR-проектах в качестве эксперта и/или координатора;
  • Организация работы центров экспертиз и сервисов в рамках закрепленной бизнес-структуры (Talent Acquisition, Learning & Developing и пр.).
Требования:
  • Опыт работы в роли HR Generalist более 3 лет (полный цикл HR-процессов: привлечение, развитие, удержание сотрудников, система компенсаций и т. д.);
  • Лидерские и управленческие навыки, умение вовлекать, вдохновлять других для решения совместных задач;
  • Умение находить и принимать взвешенные решения.

Ждем ваше резюме на job@gcore.lu.

Отправить резюме
Уверены, что G-Core найдет применение вашим знаниям?
Тогда расскажите нам об этом, заполнив анкету.